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    安徽自考服务网> 试题题库列表页> 菲德勒提出了领导权变模型理论，他认为影响领导效果好坏的因素是（　）

    第七章 练习题

    卷面总分：100分     试卷年份：    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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    试题序号

    菲德勒提出了领导权变模型理论，他认为影响领导效果好坏的因素是（　）

    • A、领导者能力
    • B、领导者与被领导者的关系
    • C、被领导者成熟程度
    • D、工作任务结构
    • E、职位的权力
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    简述沙因归纳的自我实现人假设的内容。

    领导者在与他人交往中，影响和改变他人心理和行为的能力是领导者的（　）

    • A、指挥力
    • B、沟通力
    • C、控制力
    • D、影响力

    把人看成天生懒惰、厌恶工作，缺乏进取心，主张采取强制、监督、惩罚的方法进行管理，这种理论被称为

    • A、Y理论
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    • D、超Y理论
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